英才招聘

英才招聘:

 

要求:性格活泼开朗、认真负责、热爱本专业、具备团队精神。


一、研发人
1、电气相关专业,专科以上学历
2、思维活跃,专业知识扎实,有自主创新成果
3、初级以上专业技术职称;

二、项目经理
1、电气相关专业,专科以上学历;
2、吃苦耐劳,专业基础扎实;
3、基本的预算、读图、绘图能力;
4、初级以上专业技术职称;
5、项目经理执业资格证书(国家二级注册建造师);

三、运行电工
1、电气相关专业,专科以上学历
2、熟悉设备基本原理,掌握一般设备维修技能
3、电工进网作业证和特种作业操作证(运行电工);

四、变电运行管理人员
1、电气相关专业,专科以上学历;
2、熟悉设备基本原理,掌握一般设备维修技能;
3、计算机操作熟练;
4、电工进网作业证;

五、电气试验员
1、电气相关专业,专科以上学历;
2、熟悉设备、电气原理;

六、维修电工
1、电气相关专业,专科以上学历;
2、熟悉设备、电气原理;
3、电气设备维修经验,能准确判断故障及具备应急处理能力;

七、施工工人
1、适应施工现场,吃苦耐劳;
2、施工工作经验;

 


八、销售经理

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限,电气及自动化、电力电子或营销等专业优先;
2、工作积极主动、认真、有悟性、有敬业精神和职业素养;
3、五官端正,形象佳,善与人沟通,热爱销售工作;
4、具有独立的工作能力、有较强的表达及说服能力、具有团队精神;
5、两年以上工作经验(具有电力行业销售者优先)。

岗位职责:

1、执行公司的市场营销计划,制定销售计划,拓展新的专业客户;
2、保持并发展新老客户的业务关系,负责合同洽商、签订,以及项目实施中相关事务管理;
3、维护重要客户关系,完成销售、回款任务;
4、协调公司其他职能部门,满足客户要求;
5、协助部门经理完成其它相应工作。

  员工发展空间及薪金待遇:

  公司按照员工入司时间、学历等级、业务水平、技术能力、职称等级、贡献程度、绩效考核等综合因素,人事管理上分为十层级。员工自入司之日起,根据个人能力竞聘岗位,获得岗位对应的层级基本工资与岗位工资,另外根据工作绩效,获得奖金。公司给予每个员工晋升的空间和机会,根据个人能力成长情况,调整岗位与对应工资。

  工资:(1200-6000)元+工龄工资+效益奖金+福利+五险+员工福利储备工资+员工福利储备住房公积金。员工享受国家规定社会保险与法定休假日。

  联系方式:(024)-85900411 


  应聘联系人:邹女士

  邮 箱:3558652@qq.com